随着科技行业竞争的加剧,企业和求职者对薪酬趋势的了解会影响他们能否实现长期目标. 比以往任何时候都更重要的是,堪萨斯城IT行业的薪酬成为双方决策过程中的一个因素. 如今,对人才的高需求和低失业率迫使企业在众多竞争者中权衡自己的出价. IT行业工资的逐年增长受到抑制,这促使技术人才考虑他们在市场上的选择. 有更多的考虑要记住, 这里有一些要点可以帮助你成功地找到下一个员工或下一份工作.

不同地区的IT薪酬差异惊人

直到你看IT工资数据, 很难相信在补偿方面的差异有多么明显. 我们的 它人力资源公司 在几个大都市都有办公室,这种差距令人惊讶. 考虑一下Angular的平均补偿.js或反应.js开发人员. 请看我们2018年的薪资指南, 我们发现,在堪萨斯城,有技能的人才能挣大约95美元,000. 为了满足需求,许多类似职位的薪酬都有所增加.

虽然有些类型的职位无论你去哪里都很稀缺(数据科学和网络安全是最常见的), 当地的人才库在供需方面会有自己的差异. 堪萨斯城的工资数据确保你可以自信地决定你的下一个雇佣或工作.

你的技术社区的增长有助于预测堪萨斯城IT工资

IT行业的工资并不存在泡沫. 堪萨斯城IT社区的活力和增长,加上流入你的技术部门的投资,对技术人员的工资有相当大的影响. 更多机遇吸引更多高素质人才, 这反过来又提高了当地的薪酬,吸引了更多的人才. 这是一个持续的循环,观察它的起起落落可以帮助你对下一份工作做出更现实的决定, 不管你是否接受它.

你如何保持消息灵通? 某些资源比其他资源更接近当地技术社区的脉搏. 在堪萨斯城,我们可以找到 Startland新闻 提供关于创业公司成长、投资和招聘的最新见解. 不管你选择什么资源, 确保与其他媒体来源和思想领袖进行平衡,以获得更大的画面.

你的人力资源合作伙伴具有实时的市场洞察力

了解IT薪资的一个关键要点是,除非你有一个现实的样本量,并对竞争性报价有一个看法, 任何关于薪酬的假设都是短视的. 一定要从公司和求职者两方面考虑薪资来源.

这正是我们2018年薪酬指南的目标. 我们提供本地科技市场的快照, 预测最有利可图的技术, 以及堪萨斯城的薪酬基准,这些基准可以指导你提供或接受的工作. 我们的希望是提供一个有竞争力的资源,可以帮助您的候选人或求职得到最好的结果可能.

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