这三种技术招聘策略可以赢得IT人才的战争
公司在构建IT部门时面临许多常见的陷阱, 在寻找人才的时候,许多公司都围绕着三种直接但难以掌握的方法. 正如hg888皇冠手机登录的招聘总监喜欢说的那样:成功的技术招聘很像健身. We can tell you how (hint: eat right and exercise; count your calories in […]
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hg888皇冠手机登录在2020年开展的一项研究提供了数据和见解,以增强雇主的吸引力, 雇佣, 并留住顶尖技术人才. 大流行迫使某些行业的企业放慢步伐,但这带来的一线希望是,它提供了更多的时间来反思从运营状态到所有事情[…]
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你做到了. 你为这个难以填补的职位找到了一个理想的IT候选人. 在你的面试过程中,这个候选人给每个人都留下了深刻的印象, 拥有合适的技能, 而且似乎很适合你的团队和公司文化. 但当你发出这份工作邀请时,你会看到这样的回复:“我已经决定进去……”
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通过衡量简历上列出的经验和技能与你的空缺职位的要求,很容易淘汰申请人, 但这只能让你走这么远. 47%的新员工在前18个月内未能达到预期, 看看过去的简历,仔细研究一下……
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