应聘者真正想要的是什么
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全国各地的公司现在都意识到充分就业的经济对IT劳动力的压力有多大. IT业的失业率在1的历史低点之间反弹.8%和2.为今年下半年的3%, 提高了科技招聘策略有效的门槛. 在IT人才短缺期间,如果有一条信息变得清晰,[…]
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堪萨斯城有一个留住人才的问题. 根据Startland, 2016年,更多受过大学教育的专业人士(尤其是在STEM领域)离开该地区,而不是来到该地区. 为当地的企业, 这意味着你最好的员工可能会考虑搬到更大的城市, 即使他们留在堪萨斯城, 你方[…]的报价
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随着科技行业竞争的加剧,企业和求职者对薪酬趋势的了解会影响他们能否实现长期目标. 比以往任何时候都更重要的是,堪萨斯城IT行业的薪酬成为双方决策过程中的一个因素. 对人才的高需求和低失业率现在迫使公司权衡[……]
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本地的资讯科技业可能正在蓬勃发展, 但如果公司和IT专业人士在实现目标时没有克服一些新的障碍,这种增长就不会到来. 65%的科技行业领袖表示,招聘挑战正在损害他们的业务. 虽然对技术人才的需求很大,但IT薪酬在2017年增长甚微,[…]
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